【仕事がだるいので休みました】はいけないこと?

ずる休みのおすすめ メンタル

こんにちは

【らぁめん屋の嫁】よめちゃんです

だれでも仕事をしている人なら


『仕事だるい!!』
『仕事休みた~い!!』
『休みの日が待ち遠しい…!!』


そう思ったことがあるはず


でも休んだら迷惑がかかるから…
休んだ時の申し訳なさと罪悪感で
休んだ気がしない…

とか思っている人もいるはず


お店を経営している
わたしから言わせてもらうと


『経営者でも
ずる休みするときあるぜ~~!!』


ぶっちゃけると
ずる休みしてます


仕事休みたいと思うほど
心と身体は
疲れきっている証拠だと思い
支障のない程度にずる休みしています


そのときの時間は
人生で一度しかない大切な時間


あなたは『仕事行きたくない』と思いながら、二度ともどってこないその時間をどう過ごしますか?


>>>この記事を書いている人はこんなひと


【仕事だるいので休みます】はいけないこと?

悩む人

なぜ仕事は休みたくなるのか?


多くの人は
『早く帰りたいな~』
『仕事だるいな~』
と思ったことがあるはず


なんで頑張っている仕事なのに
休みたいと思うのだろうか


そんなふうに思うなんて
いけないことなのかな?とも思うはず

自分の人生の意味が分からなくなると
むなしくなり幸せじゃない

メンタリストDaiGoさんは言っています


仕事を休みたくなる仕事をする意味が分からなくなり、休んでリフレッシュし直す時間だとわたしはそうとらえています


心も体も疲れていると
なにもかも考えたくないんですよね


ゆっくりお風呂に浸かって
馬鹿なことをしているYouTubeをみて笑ったり


本を死ぬほど読んで何も考えなくしたり

ちなみにわたしは
仕事サボりたい病が発動すると
お仕事休んで
旦那とデートします


デートといっても
スーパーで買い物したり
ウィンドウショッピングしたり
たまに海にいったり



経営者(個人事業主)だから
仕事を休む=手取りに影響するのは確実


それをわかっていても
休みたいときは休みます


リフレッシュも大事!!



※ただし、支障のない程度にしないと潰れます!笑

好きなことを仕事にしている人は、サボりたいと思わない?

ハッピーな人たち


仕事が好きな人や
好きなことを仕事にしている人は
サボりたいと思わないのか?


答えはNO


たとえ好きなことを仕事にしていても
つらいこともあるし
いいことばかりではない


実際にわたしも仕事は好き


飲食店の接客業で
人と触れ合えるし
子供連れのお客様が来たとき、
おいしかったよ!といってもらえる
この仕事が好きで
もうかるく10年はこの業界で働いている



それでもつらい時はある

理不尽なクレーマー
一口食べて残されたとき
椅子やドアを乱暴に扱い壊す人


いろんな人がいるので
体力も気力も消耗する



それでも頑張れているのは
達成感があるから

ずっと継続的に、達成感を感じ続けられる仕事はない
苦しんで達成してを繰り返す
日常の中で、時折感情を揺さぶられるような瞬間があるかということが大事
仕事にある程度の苦しみ、不快感がないと意味を見出せない
時々苦しいことがないと大事さ、意味がわからない

いいこと言ってます、メンタリストDaiGoさん


この達成感を感じ続けることはできないのに、つらいことばかりに目を向けて、やる気をなくして『自分にはこの仕事向いてないっす』とかいって1週間でやめちゃうような人がいるよね



わたしのお店であった実話をここで紹介


1・勤務初日に就労証明書(?保育園に提出する書類)だけ書かせて、2時間働いて連絡つかなくなった人
2・たまたま忙しい時間帯に働いて挫けちゃった学生
3・教え方が厳しい!もっと優しく教えてほしいといわれその通りやったら、調子に乗って、1週間でわたしの天職はこれじゃないとか言ってバックレた人


こんな人たちもいます

きっと仕事の意味が分からず
なにやってるんだろ…と思っちゃったんでしょうね


あとはただ単に合わなかっただけか

でも”去る者追わず”

やめたいと悩んでいる人とは
一度話し合いますが
連絡つかない人やバックレた人は放置!!


かまってられません

どうぞほかの好きなことを仕事にしてくださいって感じです

仕事をうまくずる休みしろ!

ひらめいた人


1週間に一度必ず休むバイトの子がいました

理由は風邪

お前、毎週風邪ひいてない?ってほど
ほんとに風邪で休む


いや、休むのはいいんですよ?
本気で風邪なら仕方ない


けど
バイト時間の15分前はやめて…?笑


多分ぎりぎりまで出れるかな~?とか悩んだんだろうけど、やめて?


ずる休みするときは、うまくやりましょう!

経営者側としては
連絡は数時間前に!
なんなら具合が悪いと思った瞬間に!

いけないことだとか
罪悪感を感じなくていいです


疲れている、体が重いだけで休むのはちょっと…

ほんとに高熱でたりしたら、休めるのに…

とか思っちゃいますよね


人によっては
・癖になるからダメ
・働いて疲れている人はあなただけじゃない!
・だらしない
・甘い!這ってでも行け!

という声もあります


わたしが思うに
それらを我慢した結果が鬱になったりして、心と身体の病気になってしまうと感じています


慢性疲労症候群というのも
あるくらいなので、馬鹿にしないほうがいいです

>>>自分が慢性疲労症候群か気になる方は、セルフチェックしてみてください!

※他サイトにとびます


どうしても辛くてワクワクできない
頑張っていまの仕事を楽しい!と
思えるようにしたけどやっぱり辛い


ずる休みの回数が多くなる人は、
心も体もいっぱいいっぱいで緊急事態!


退職や転職を思い切って
考えたほうがいいと思います


>>>転職サイトに無料登録するだけで、なにか変わるかもしれません


仕事に対してのやりかた、
考え方次第で
自分の人生の意味は幸せにも不幸にもできる


わたしが辞めたら職場が困る…
人手不足だからやめることができない
とかいって辞められない人もいますが
本当にそうでしょうか?


一度本気で考えてみてください


わたしも以前
『人手不足だから仕事のできるあなたがいないとキツイ』とかいわれて、だらだら~いやいや~になりながら続けていたけど、今思えば無駄な時間でした


しかも経営者側になって気づいたけど、辞めたいと思って働き続けている人は仕事も雑になるので無意味


お互いにいいことはありません


楽しくやったもん勝ちだと
本気で思っている人が、
自分の人生を幸せにできる人だとそう感じています


最後まで読んでいただき
ありがとうございました


無理しないでくださいね!






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プロフィール
ラーメン屋の嫁ちゃん

【旦那×らーめん×下ネタ=よめちゃん】▶経験談、リアル飲食店の実情を発信▶ひとりの力で稼ぎたい!と心に決め、奮闘中●旦那大好き●本・映画・筋トレ・食べること・北海道大好き

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